Gut gehende Facharzt-Ordination für Psychologie und Neurologie in Wien mit 3 Mitarbeiter:innen und ca. EUR 480.000,- Umsatz

Facharzt-Ordination zu übergeben

Die erfolgreiche Suche nach einer/m geeigneten und fachlich kompetenten Nachfolger:in mit entsprechender Ausbildung für eine Fachordination in Psychiatrie und Neurologie stellte eine anspruchsvolle, aber auch äußerst erfüllende Herausforderung für uns dar. Bei der Nachfolgeberatung durch unsere erfahrenen M&A-Berater wurde der gesamte Prozess mit der nötigen Professionalität, aber vor allem auch Sensibilität angegangen, da wir verstanden, dass die Besonderheiten des medizinischen Umfelds und die damit verbundenen Anforderungen an potentielle Nachfolger:innen nochmals höher und anspruchsvoller sind.

Zu Beginn analysierten wir gemeinsam mit unserer Auftraggeberin die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche hinsichtlich der Nachfolge. Uns ist bewusst, dass jede Ordination ihre eigene Identität hat und wir setzten alles daran, eine geeignete Kandidatin zu finden, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönliche Eignung mitbringt. Die Vermittlung zwischen der alten und der neuen Praxismitinhaberin war ein zentraler Bestandteil unserer Aufgabe.

Während des gesamten Übergabeprozesses standen wir, sowohl der abgebenden als auch der übernehmenden Ärztin, beratend zur Seite. Wir begleiteten die Gespräche, moderierten den Wissensaustausch und halfen, das Vertrauen zwischen den beiden Parteien zu stärken. Ein gut strukturierter Übergabeplan wurde entwickelt, der die Übertragung von Patienten, Praxisbetrieb und administrativen Aufgaben optimierte.

Darüber hinaus unterstützten wir die Nachfolgerin beim Einstieg in die Praxis und bei der Integration in den bestehenden Patientenkreis, sowie im Team. Unsere umfassende Marktanalyse und das weitreichende Netzwerk an Kontakten waren entscheidende Faktoren, die den Übergang nachhaltig gestalteten und sicherten.

Durch unsere Übergabeberatung stellten wir sicher, dass nicht nur der Fortbestand der Ordination gewährleistet wurde, sondern auch eine angenehme Zusammenarbeit zwischen der alten und der neuen Inhaberin entstand, die langfristigen Erfolg und Zufriedenheit für alle Beteiligten versprach.