Erfolgreiches Fenster- & Türen-Handelsunternehmen mit 14 Mitarbeiter:innen und ca. EUR 3 Mio. Umsatz

Fenster- & Türen-Handelsunternehmen

Bei dem gegenständlichen Unternehmen handelt es sich um einen jahrelang sehr erfolgreichen und bestens etablierten Fenster- & Türentischler-Betrieb. Gegründet wurde das Unternehmen 1986 von einem Tischlermeister und Fenstererzeuger in Wolkersdorf, NÖ. Im August 1994 wurde der Betrieb vom aktuellen Besitzer übernommen, der die umfangreichen Erfahrungen aus seiner langjährigen Tätigkeit als Betriebsleiter und Kundenberater in das Unternehmen einbrachte und DER Garant für maßgeschneiderte Lösungen bei Fenstern und Türen, sowohl in der Sanierung und Renovierung, wie auch bei Neueinbauten, wurde.

Diese Ges.m.b.H., mit Sitz im 2. Wiener Gemeindebezirk, ist seither ein renommierter Fachbetrieb für die Sanierung und Erneuerung von Fenstern und Türen, bietet aber auch ergänzende Produkte, wie zum Beispiel Sonnen- & Insektenschutz, Sicherheitstechnik zum Nachrüsten, Sicherheitstüren, etc., sowie Dienstleistungen, von der Beratung bis zur Montage, Wartung und Reparatur, an. Im großzügigen Schauraum des Geschäftslokals in 1020 Wien, erwartet die Kunden ein großes Sortiment an verschiedenen Fenstern und sonstigen Produkten zur Auswahl, sowie kompetente Beratung durch die erfahrenen MitarbeiterInnen der Firma, bspw. bezüglich des Werkstoffs, aus dem die Fenster und Türen gebaut werden sollen.

Die „Spezialität“ dieser GmbH, ist die hohe Individualität bei der Abwicklung aller Aufträge. Besonders bei Althaussanierungen ist diese Spezialisierung ein wichtiger Mitbewerbs- vorteil, weshalb zahlreiche große und namhafte Hausverwaltungen seit Jahren auf Fenster und Türen und das hervorragende Montage- & Reparturservice dieses Wiener Traditionsunternehmens vertrauen.

Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen 13 MitarbeiterInnen und verzeichnet in den letzten Jahren ein kontinuierliches Wachstum von rund 6%. Vor knapp drei Jahren wurde die Geschäftsleitung um einen langjährigen Mitarbeiter erweitert, der, mit Unterstützung seiner Gattin (Büro), die operative Geschäftsführung weitestgehend Eigentümer übernommen und eine ergebnis-relevante Abhängigkeit vom Eigentümer auf das Minimum reduziert hat.

Die GmbH befindet sich nach wie vor im Alleinbesitz des Chefs. Zudem existiert eine zweite GmbH, die sich zu 100 % im Besitz der Ges.m.b.H. befindet und im Markt in Einzelfällen als etwas günstigerer Anbieter auftritt.

Der Grund, weshalb das Unternehmen nun übergeben wird, liegt darin, dass der Eigentümer seinen wohlverdienten Ruhestand antreten wird und aus der Familie kein/e Nachfolger/in vorhanden ist.

Übergeben wird die gesamte GmbH mitsamt der o. a. Beteiligung, aller betriebsnotwendigen Assets und allen Rechten und Pflichten im Rahmen eines share deals, „cash & debt free“, also bei vorheriger Entnahme zum Stichtag verfügbarer liquider Mittel und ohne Finanzverbindlichkeiten.

Selbstverständlich steht der Chef für eine vorher definierte Übergangsphase mit Rat und Tat zur Seite, unterstützt bei der Übernahme der täglichen Aufgaben und übergibt, im Rahmen gemeinsamer, persönlicher Termine, die Kontakte zu den wichtigsten Kunden und Partnern.