IT-Unternehmen mit Fokus auf Software-, Web- oder App-Entwicklung gesucht
Unsere diesbezüglichen Interessenten, allesamt bedeutende System-, Software- & IT-Dienstleistungsunternehmen in Österreich, sind auf Expansionskurs und suchen, für den weiteren Ausbau ihrer diversen Geschäftsfelder, etablierte IT-Unternehmen mit Kompetenz und einer qualifizierten Mannschaft primär im Bereich der Software-Entwicklung (Programmierung, Web, Applikationsentwicklung), des Software Testings, Data Management, KI und der Software-Qualität. Das Unternehmen sollte zwischen 15 und 50 MitarbeiterInnen beschäftigen, seinen Hauptsitz in OÖ, NÖ, Stmk, dem Bgld oder auch Wien haben und entsprechend erfolgreich sein.
Unter gewissen Voraussetzungen wären auch Betriebe mit Sanierungs- bzw. Restrukturierungsbedarf von Interesse.
Geplant ist eine strategische Partnerschaft, Beteiligung oder schrittweise Übernahme des mehrheitlichen oder gesamten Unternehmens.
Die Suche nach erfolgreichen IT- und Software-Unternehmen zur Übernahme ist ein strategischer Schritt, der auch für viele bereits etablierte Software- & Systemhäuser, in der heutigen, extrem dynamischen, digitalen Wirtschaft von entscheidender Bedeutung ist. Unternehmen, die sich in diesem Sektor behaupten oder auch neu positionieren möchten, stehen vor der Herausforderung, die richtigen Partner zu finden, die nicht nur finanziell stabil sind, sondern auch über ein starkes technisches Know-how, bspw. in der KI-Entwicklung, verfügen.
Bei der Identifikation potenzieller Übernahmeziele legen wir einen besonderen Fokus auf innovative Unternehmen, die sich durch ihre Technologien und Dienstleistungen hervorheben. Der IT-Sektor ist geprägt von rasanten Veränderungen und Entwicklungen, weshalb es unerlässlich ist, Unternehmen zu finden, die nicht nur technologisch versiert sind, sondern auch eine zukunftsorientierte Vision verfolgen.
Ein wesentliches Kriterium für die Auswahl dieser Unternehmen ist die Marktstellung: Insbesondere Unternehmen mit einem soliden Kundenstamm und einer klaren Wettbewerbsstrategie sind für uns von besonderem Interesse. Durch die Analyse der finanziellen Kennzahlen, Kundenbewertungen und Marktentwicklungen werden wir uns ein umfassendes Bild von der Leistungsfähigkeit eines potenziellen Übernahmeziels machen.
Zusätzlich spielen auch kulturelle Aspekte eine bedeutende Rolle in diesem Prozess. Der Erfolg einer Übernahme hängt oft von der Integration der Belegschaften und der Übereinstimmung von Unternehmenswerten ab. Gerade in der IT ist dies von besonderer Bedeutung, da hier ein enormer Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte herrscht und den Kandidaten deshalb jedenfalls ein angenehmes Umfeld geboten werden muss. Daher ist es wichtig, Unternehmen zu wählen, die eine ähnliche Unternehmenskultur pflegen und deren Mitarbeiter auch bereit sind, sich auf neue Herausforderungen einzulassen.
Unser Ziel ist es, sowohl unseren Interessenten, als auch möglichen Verkäufern, eine maßgeschneiderte Beratung zu bieten, um den perfekten Match zu finden. Durch unsere umfangreiche Erfahrung im IT- und natürlich auch im M&A-Bereich ermöglichen wir einen reibungslosen Übergang und tragen dazu bei, dass die Stärken beider Unternehmen optimal zur Geltung kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und eventuell auch Weiterempfehlung.
MitarbeiterInnen: 15 - 50
Jahresumsatz: EUR 1 bis 10 Mio.
Übergabepreis: bis ca. EUR 10 Mio.